苏州新年华设计通过严谨的苏州VI设计操作步骤，明显地将客户企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性。同时明确该企业的市场定位，传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业！

苏州VI设计步骤/方法

一、准备阶段

成立苏州VI设计小组

理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式

搜集相关咨讯,以利比较

VI 设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成.人数不在与多,在于精干,重实效.一般说来,应由企业的高层主要负责人担任. 因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强.其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员,市场调研人员为辅.如果条件许可,还邀请美学,心理学等学科的专业人士参与部分设计工作.

二、设计开发阶段

基本要素设计---标志

VI应用要素设计

苏州VI设计小组成立后,首先要充分地理解,消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点.这一工作有赖于苏州VI设计人员与企业间的充分沟通. 在各项准备工作就绪之后,苏州VI设计小组即可进入具体的设计阶段.

三、反馈修正阶段

调研与修正反馈

四、修正并定型

在苏州VI设计基本定型后,还要进行教大范围的调研,以便通过一定数量,不同层次的调研对象的信息反馈来检验苏州VI设计的各细部.

五、编制VI手册

编制VI手册是苏州VI设计的最后阶段

通过设计到位、实施科学的苏州VI设计，来传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象，是自苏州新年华设计成立以来一直努力的目标！